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来源:蒙山供电分企业
编辑:欧锦成
时间:2015-05-04 00:00:00
从“破窗效应”想到

最近,企业给中层副职及以上管理人员和党员每人分发一本《习大大关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,书一到手,我仔细读了一遍,发现全书精选习总书记近几年的216个论述中,引用的中外典故贴切生动,形象易解,也不乏时尚新鲜的词语,非常接地气,可谓句句都讲到了点子上,字字入肉入骨。本来是严肃的党风廉政问题,但通篇读来却没有半点苦涩拗口,只是少数词语我感到比较生疏,比如在论述纪律和制度的时候,有3处提到了“破窗效应”。我到网上一查,不仅增长了新的常识,也生出了不少感想。

那么“破窗效应”到底是什么意思呢?原来“破窗效应”是一个理论,这个理论的概念最早是19世纪中叶美国学者巴斯夏提出来的,他在最著名的文章《看得见的与看不见的》中说到:某个调皮小孩打破窗户,房子主人心疼,但对于整个社会来说却是好事,因为玻璃工厂、玻璃装修工都有生意可做了,从而增加整个社会的经济总量。巴斯夏认为这是那种“坏经济学家”的歪主意。

1969年,美国斯坦福大学心理学家詹巴斗也做了这样一项有趣的试验:他把两辆模样相同的汽车,分别摆在一个中产阶级社区和一个相对杂乱的社区。后一辆摘掉车牌并且打开车顶的,不到一天就被人偷走了。而前一辆车摆了一个星期也安然无恙。后来,詹巴斗用锤子把这辆车玻璃砸了个洞,结果仅仅几个小时后,车就不见了。

后来,政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳据此总结了新的“破窗理论”:如果有人打破了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉,结果在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、增长。大家要避免这样的结局发生,就要在发现问题当初及时给予矫正和补救。

综上所述,所谓“破窗效应”,就是关于环境对人们心理造成暗示性或诱导性影响的一种认识。

原来习总书记反复讲不能让党纪党规成为“纸老虎”, 不要让制度成为“稻草人”,有制度不实行还不如没有制度,作风建设永远在路上,等等,其强调的就是要严格实行党的纪律、规矩和制度,特别是如果对熟人、亲友、上下级或其他关系人网开一面,搞下不为例,党纪党规成了摆设,就会形成“破窗效应”,看似小小的作风问题就会演变为腐败问题。

联想到大家集团企业以及所属企业大力推行的《现场管理六规则》、安全管理“抓末端、抓现场、抓标准”、遏制习惯性违章和开展廉政学问进企业活动等一系列措施,对于防止“破窗效应”,培养全体员工形成良好的职业习惯,加强学问建设,提高安全水平,为企业健康科学发展保驾护航,不断提升企业良好社会形象都是有着非常重要作用的。

因此,大家每个人无论是在平时工作,或者日常生活当中,要想成为最受欢迎的人,就不要做“破窗”第一人,不因“善小而不为”或“恶小而为之”,自觉慎独谨行,凡事要不钻空子,不捅漏子,见到“破窗”要主动修补,切忌想着如何放纵自己去打碎更多的玻璃,跟风当制造无序之人。

 

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