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来源:蒙山供电分企业
编辑:莫运伟
时间:2014-12-03 11:28:00
浅谈如何做好新一轮岗位安全培训

  

要重视培训前的准备。岗位培训虽然时间较短,但要抓出成效,准备工作必须充分。一要在培训之前做好培训教材备好学习内容,不论是部门负责人、站、所长,还是有实践经验的老师傅和技术员,培训前都熟悉培训材料。二要搞好调查摸底,对转岗人员学问程度、理解能力,原岗位工作及现岗位有哪些模糊认识等等,都应做到心中有底。三要合理拟好计划,选择培训方法。四是要着重注意解决一些实际问题。

要搞好思想动员,克服模糊认识,增强参加培训的自觉性,要使参培人员明白为什么要培训,讲清岗位培训的重要性和紧迫性。

按企业转岗培训要按照“实际、实用、实效”的原则,要达到针对性强、时间紧凑、常识实用和技术含量高的要求,一线单位要用岗位业务技能、电工工种的特殊作业操作、安全用电常识、安全生产规程、电工基础常识、以及触电急救,常用工具、仪器、作业用(器)具,安全用具的操作、使用和维护为基本培训依据。其他部门则根据本部门的工作性质决定培训内容。

注重培训质量,保证人人考试合格。《电业安全工作规程》要反复强调对虽经培训但考试不合格者,不准上岗,培训单位要对其学习培训考试资料进行归档。

学习安全技术常识是长期的任务,在工作实际和工作中暴露出来的问题,只有经常抓,反复抓,才能不断提高职工安全素质。

 

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